現代思潮を核とした人材開発・社会人学習のパートナー

【特別寄稿】

人の内面のダイナミズムを理解し
能力を引き出す人間開発の視点

成長の「踊り場」のその先へ

なんとなく感じる成長の頭打ち感や生産性の限界、それはその人が次のステージに進むための入口です。例えばこのような症状はありませんか?

意見が批判的に受け取られてしまう

洞察力があるのはよいことですが、それだけでは他者の思考を凍らせ、協働作業が機能しません。

走りすぎて誰もついて行けない

達成意欲と責任感があることはよいことですが、それだけではチームを疲弊させ持続性を欠き、人も育ちません。

現代思想に根ざした人間開発のメソドロジーで

人類が前のめりに「坂の上」を目指した近代は終わり、資本主義の「兵隊」を育成する目的で構築された教育もすでに時代遅れのものとなりました。
 
人間の価値観が相対化し、世の中がますます複雑化する中、Flora Partners Inc.はこれからの世界に必要な人材開発のあり方について提言し、実践しています。

内面の複雑さへの理解

規格化された教育により、現代人は内面を単純化しすぎています。人間の成長について学ぶ事によりこれを解毒します。

事象を見通す高い視座

時間と空間が相対的なものであるように、世の中の全ては相対的な関係性の中に存在します。現代思想の到達点を通じて新たな世界の見え方を獲得します。

創り出す情熱と強いこころ

相対化する世界に打ち立てる一筋の柱。「何を創り出したいか」という問はリーダーの道しるべであり、力の源泉。探求の考え方をご提供します。

「創り出せる」リーダーへの成長を支援します

リーダーに求められるのは思考の抽象度。物事を見通す力の根源であり、他者への影響力の源泉です。思考の抽象度が上がることで、例えば、こんなものが得られます。

理解の統合性

世の中の知識や現象に矛盾を感じることが少なくなります。原理原則はシンプルで、根源的なところでは繋がっているからです。

思考の幅の広さ

「今」の定義が変わります。顕在化する課題だけでなく、幅広い空間・時間認識の中で課題を捉える視座を得ることができます。

発する言葉の影響力

言葉の「密度」が上がります。一つの言葉に含まれる情報量が増しその粒子が細かくなるため、言葉が伝わるようになります。

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